中泰矿冶员工使用充电桩充电

 在园区充电站，一名员工正为自己的新能源“爱车”充电。他高兴的说：“现在充电价格从每度1元降到每度5毛，长期下来能够省下不少支出！”随着绿色低碳环保理念的深入人心，越来越多的员工购买了新能源电动汽车，充电需求逐渐成为员工的“头等大事”。

中泰矿冶积极贯彻落实新疆中泰2025年工作会议精神，持续细化做实员工关爱工作，降低新能源汽车充电价格，有效解决广大员工驾驶新能源车辆的“里程焦虑”问题。同时，瞄准民生、贴近需求、跟踪痛点，将增设新能源充电桩列入“100件民生实事”任务清单，2025年将新增20台充电桩，打通绿色出行的“最后一公里”。

一直以来，中泰矿冶党委多渠道、多维度疏通民生诉求反馈渠道，致力于办好“关键小事”解决“民生大事”。党委班子成员每月参加车间班组民主恳谈会，倾听员工困难诉求，了解员工思想动态，及时解决与员工切身利益相关的小事、难事。利用“工会主席接待日”，解决基层员工权益维护、服务阵地建设、工会活动、员工福利等方面合理诉求，公司工会督办跟进，做到“件件有回音、事事有着落”，将服务基层工作做实做细做深。与此同时，公司生活管理委员会成员定期对事关员工就餐质量、住宿环境、出行交通等问题实时监督，落实落细整改情况，以整改通知单的形式归零销号，为员工创造更加便利的生活工作条件。

下一步，中泰矿冶将改善民生、凝聚人心作为工作的出发点和落脚点，不断强化“七种思维”，提升“七种能力”，党委班子坚持重心下移、服务下沉，用心关爱员工，搭建员工交流互动的桥梁，有效提高工作质量和效率，让广大员工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为“新中泰 再出发”注入源源不断的动力。