企业动态

09 2025/04 华泰公司开展承包商健康监测专项行动为安全“开良方”

华泰公司开展承包商健康监测专项行动为安全“开良方”2025/04/09

血压监测现场为进一步落实企业安全生产主体责任，强化承包商人员作业安全风险管控，近日，华泰公司开展承包商人员健康监测专项行动，全面筛查作业人员身体情况，为安全生产再添一道坚实屏障。化工行业具有高温高压、连续作业等特点，人员健康状况直接影响安全生产。针对承包商人员流动性大、健康管理难的问题，华泰公司坚持“以人为本、预防为主”理念，将健康管理纳入承包商安全准入机制。此次共设立2个检测点并配备应急保障，为
让民生跟着“民声”走中泰矿冶办好装“桩”暖心事2025/04/09

中泰矿冶员工使用充电桩充电在园区充电站，一名员工正为自己的新能源“爱车”充电。他高兴的说：“现在充电价格从每度1元降到每度5毛，长期下来能够省下不少支出！”随着绿色低碳环保理念的深入人心，越来越多的员工购买了新能源电动汽车，充电需求逐渐成为员工的“头等大事”。中泰矿冶积极贯彻落实新疆中泰2025年工作会议精神，持续细化做实员工关爱工作，降低新能源汽车充电价格，有效解决广大员工驾驶新能源车辆的“里程焦虑
托克逊能化新产品消光树脂SM3成功下线2025/04/09

消光树脂SM33月27日，托克逊能化高性能树脂分公司新产品消光树脂SM3成功下线。经检验，该产品10项关键性指标符合国际标准，标志着托克逊能化在特种树脂领域取得又一重要突破，为公司进一步拓展市场、提升竞争力奠定了坚实基础。托克逊能化秉持以客户为中心的发展理念，深化产学研融合，与多家高校、科研机构合作，持续推进“以销定产、以效定产”策略。组织专业团队深入市场，精准把握市场动态和客户需求，制定消光树脂产品创新研
中泰化学与新疆宜化开展对标交流活动共探高质量发展新路径2025/04/09

交流现场近日，中泰化学党委副书记、总经理江军带队前往新疆宜化，围绕企业经营管理、节能降碳等关键领域开展对标交流活动。新疆宜化党委书记、董事长杨晓勤，党委副书记、工会主席方娅兰等领导参加交流。座谈会上，杨晓勤对江军一行的到来表示诚挚欢迎，并对新疆宜化的管控模式、产业规划、生产工艺及主要产品等情况进行了系统介绍。杨晓勤表示，新疆宜化始终聚焦“煤电化一体化”循环经济模式，构建了以煤炭开采、煤化工、氯碱
圣雄能源推动产学研深度融合协同创新凝聚发展势能2025/03/13

煤电盐一体化产业腐蚀防护与监测工程技术研究中心近日，圣雄能源召开新疆煤电盐一体化产业腐蚀防护与监测工程技术研究中心2025年工作推进会，现场与江苏嘉轩智能科技公司签署研发合作协议，标志着圣雄能源在深化产学研协同创新方面迈出坚实一步。“今年，新疆大学、新疆工程学院等高校将有3到5名博士陆续入驻研究中心，开展课题项目研发攻关工作。”圣雄能源生产技术部副部长王国龙表示，这将是破解圣雄能源高端人才困局的关键一
中泰矿冶暖心开启“工会主席接待日”活动2025/03/13

活动现场近日，中泰矿冶首次“工会主席接待日”活动暖心开启。中泰矿冶党委副书记、纪委书记、工会主席尚晓克与各岗位员工代表通过面对面交流的方式，及时了解广大干部员工的思想动态和诉求，切实解决员工反映的重点、难点问题，进一步深化“面心实”工作，以实际行动落实新疆中泰2025年工作会议精神，以务实举措助力“新中泰再出发”。在接待日活动现场，员工代表围绕工作和生活情况，就权益维护、服务阵地建设、工会活动、员工
托克逊能化构建“以销定产”体系化运营新模式2025/03/13

托克逊能化园区航拍“以销定产是核心方式，以效定产是最终目的，先算后干则是重要方法，这一系列理念的出发点都是以客户需求为根本。”连日来，托克逊能化党委书记、董事长黄小虎在晨会上多次强调。今年是“质量管理元年”，托克逊能化积极探索适应市场需求的发展路径，将工作重心从“基础治理”向“提质增效”转变，将以销定产转化为体系化运作方式，将经营逻辑深度锚定客户价值创造，通过构建全流程质量管控体系深度赋能产业升
托克逊能化两个项目分别获自治区专项资金支持和首批次产品认定2025/02/20

近日，新疆维吾尔自治区工业和信息化厅公布《2025年自治区战略性新兴产业专项资金拟支持项目及拟奖励首台（套）、首批次、首版次产品公示》《2025年拟认定自治区“首台（套）、首批次、首版次产品”名单公示》，托克逊能化电石炉智能化改造和PVC涂胶专用料项目成功入围，分别获2025年自治区战略性新兴产业专项资金支持和拟认定自治区首台（套）、首批次、首版次产品。托克逊能化园区绿化（张志平摄）其中，电石炉智能化改造项目
天雨煤化强化安全管理工作筑牢安全生产根基2025/02/06

天雨煤化全面贯彻落实各项安全工作部署，不断完善安全责任体系，强化执行检查，始终保持严管严控态势，安全生产形势总体平稳。安全文化入脑入心入行。为提升员工安全意识与素养，树立“一切工作都要安全”的理念，天雨煤化制定“五重”安全文化体系建设实施方案，成立推进领导工作小组，以“一计划、两底线、三张卡”为载体，推动安全文化从有效到有形转变。同时，通过推动“安全里程碑”荣誉机制，使安全文化深入人心，实现“五
自我革命抓整改破壁重生再出发 ——中泰化学绘就合规管理“新蓝图”2024/12/31

“我们要认识到合规管理是一项刚性工作，是企业保障经营、行稳致远的重要生命线，也是中泰化学破除沉疴痼疾，推动自我革命的必然趋势。”中泰集团党委委员、副总经理，中泰化学党委书记、董事长陈辰屡次强调合规的重要性。2024年5月17日，中泰化学收到新疆证监局行政处罚决定书，并被实施其他风险警示。面对诸多不利因素和被“ST”带来的风险，中泰化学领导班子负重起航，把整改工作当作借力修正、借力完善，全面促进企业改革转型

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2023/06

华泰公司13项成果荣获自治区第四次质量管理人才专委会、第六次电力能源专委会优秀QC成果奖

近日，在新疆质量协会专业技术委员会质量管理成果交流会上，经过层层选拔，中泰化学所属华泰公司13项成果获得优秀QC成果奖，其中获得一等奖1个，二等奖3个，三等奖9个。发布现场，华泰公司QC成果团队围绕发布课题，以饱满的精神、流畅的表述，对设定目标依据、现场调查、流程方法、工具应用等推进过程进行深入浅出地讲解，各小组以最好的状态展现优秀QC成果。最终，“领航者QC小组”获得新疆质量协会质量管理人才培育委员会第四次
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2023/06

中泰化学控股子公司托克逊能化、阜康能源入选国务院国资委“科改企业”名单

据介绍，“科改行动”（百家科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动）是国务院国有企业改革领导小组继国企改革“双百行动”“区域性综改试验”后，组织开展的又一项国企改革专项行动，旨在支持和引导国有科技型企业在市场化改革和提升自主创新能力上取得新突破，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，在此基础上复制推广成功经验。经过此次扩围，“科改企业”总数达672家，“双百企业”总数达580家。
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2023/06

库尔勒中泰纺织研发项目获得实用新型专利授权

近日，库尔勒中泰纺织降低纺丝丝束含酸量的装置，通过中华人民共和国专利法的审查，获得国家使用新型专利授权。据了解，库尔勒中泰纺织纤维生产硫酸单耗与行业先进值比高约50kg/t，因此降低废水处理的压力和降低丝束中的酸浴溶液含量成为必要。针对降低纺丝丝束含酸量工艺瓶颈，公司成立党员技术攻关小组，各处室专业技术管理人员和纺练一车间党支部成员齐心协力共同开展降低纺丝丝束含酸量工艺技术创新。攻关小组通过对降低纺丝
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2023/06

中泰矿冶荣获国务院国资委“国企数字场景创新专业赛”二等奖

近日，在第六届数字中国建设峰会上，国务院国资委公布了首届“国企数字场景创新专业赛”获奖名单，其中，中泰矿冶申报的“智慧孪生工厂全过程管控”项目位列榜单，荣获此次大赛二等奖，为中泰集团唯一获奖的项目。据了解，首届国企数字场景创新专业赛由国务院国资委科创局主办、7家央企数字协同平台联合承办，旨在推进国有企业数字化转型走深走实，推动国有企业聚焦主责主业，提炼和培育一批研发设计、生产运营、经营管理、用户
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2023/06

中泰化学党委组织党员走进乌鲁木齐市博物馆开展主题教育现场教学

5月11日，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，中泰化学党委组织30余名党员前往乌鲁木齐市博物馆参观，开展主题教育专题学习，感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的早期生动实践，将其转化为坚定理想、锤炼党性品格和指导实践、推动工作的强大动力。乌鲁木齐市文化中心的六馆包括图书馆、美术馆、博物馆、规划展示馆、音乐厅、大剧院，而“一心”指的是花蕊文化塔，整个建筑群以“雪莲”为造型。进入博物馆展厅，
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2023/05

华泰公司员工于天佳荣获全国五一劳动奖章

4月27日，记者从2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上获悉，中泰化学华泰公司装置保运中心维修班组长于天佳荣获“全国五一劳动奖章”荣誉称号，这项荣誉是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的劳动者的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。于天佳，男，35岁，汉族，中共党员，维修钳工技师，是新疆华泰重化工有限责任公司装置保运中心维修班组长，曾获全国石油和化工