在11月18日宁波召开的石油和化工行业职业技能竞赛十周年总结表彰会上，包括中泰化学在内的34家单位获得“全国石油和化工行业高技能人才培养突出贡献单位”。

由中国石化联合会主办，中国化工教育协会、化工职业技能鉴定指导中心承办，相关职业院校协办的全国石油和化工行业职业技能竞赛，从2005年举办至今已走过了十个年头，成为石化类职业院校学生和石化类企业职工参加的品牌赛事，有力地促进了行业高技能人才队伍建设。十年来，共举办了6个大项54场次竞赛，累计有112家企业和200多所职业院校参加；通过竞赛，2285名选手破格晋升职业资格，营造了重视技能、尊重技能人才的社会氛围。

2011年12月，经自治区人力资源和社会保障厅批准，中泰化学成立了职业技能鉴定指导中心，同时批准下设了第一国家职业技能鉴定站。共批准29个职业56个工种开展鉴定工作。在后续的鉴定工作中又陆续增加了6个职业（工种）。截止到目前本中心共有35个职业，62个工种。自公司被自治区选为九家高技能人才队伍建设试点企业之一以来。职业技能鉴定指导中心制定了企业高技能人才培养及评价的方案， 2011年按照国家职业分类及国家职业标准结合公司现有岗位情况，组织相关技术、技能人员228位、花费40万元，历时8个月时间内部编制了烧碱生产工等16个职业（工种）技能培训教材。

中心成立至今，共计鉴定4733人，其中，初级鉴定2024人，合格人数1015人，通过率50.1%，中级鉴定1539人，合格人数977人，通过率63.5%，2014年年初开始对高级工以上人员开展鉴定工作，目前，高级工鉴定963人，技师鉴定182人，高级技师鉴定25人，按照考试情况看，通过率在20%。为了保证鉴定考试的严格性和用人单位的岗位要求，技能鉴定中心对部分在社会上取得资格证书的员工进行复审考试，考试难度按照自治区技能鉴定指导中心的标准，截止到目前共计完成141人的复审考试工作，其中初级4人，考试通过1人，中级137人，考试通过70人，总体通过率49.6%。