座谈会现场（胡晓君 摄）

    调研期间，张红彦强调，托克逊片区各生产单位和项目单位要紧紧围绕新疆工作总目标，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实安全生产责任制，深刻汲取近期全国各类安全事故教训，牢固树立安全第一的思想，不断完善各项安全生产工作机制，切实发挥国有企业社会责任、政治责任、经济责任，要有如履薄冰、如临深渊的危机意识，警钟长鸣、紧绷安全弦，抓好安全工作责任落实，进一步加强企业安全生产各项工作。

   “大师工作室是怎样在基层培训中发挥作用的？”“日常培训如何开展？”在托克逊能化公司党委书记、董事长王利国等领导的陪同下，调研组先后来到质检中心、电石炉大师工作室、劳模荣誉展厅等地，在电石炉大师工作室，张红彦仔细询问了公司各级培训工作的开展情况。王利国介绍说，托克逊能化把解决作业人员不安全行为和生产设备的不安全因素作为安全管理工作的重中之重，从强化全员安全思想教育入手，通过开展“三级”培训、每月一次领导干部考试等多种有效措施，教育引导各级领导干部明晰工作职责，熟知作业规程，提高作业质量，增强全员安全意识及业务能力。

调研组一行在质检中心党员活动室查看各类资料（胡晓君 摄）

    调研中，调研组成员认真听取汇报，并不时停下脚步，就安全生产、党建班建、少数民族员工管理等重难点工作与现场领导干部进行指导交流，并结合企业实际情况，对企业安全生产、党建工作等方面提出要求。张红彦指出，抓好安全生产，任何时候都不能疏忽，安全生产永远在路上。托克逊能化要严苛落实安全生产各项规章制度，消除妨害安全生产的每一处隐患、堵塞监督管理每一个漏洞，织密织牢安全生产的防护网、责任网，警钟长鸣、常抓不懈；要严控所有的安全隐患和习惯性违章，不断深挖现场隐患，不断整改优化现场装置和生产工艺，实现生产本质化安全；要严谨落实现场安全生产应急预案，全面梳理各项安全管理工作，持续推进安全标准化管理，落实主体责任，不断提升现场安全管理水平。

    在结束对托克逊能化公司的调研后，张红彦一行又驱车前往圣雄园区，并在圣雄热电厂发电车间党员活动室详细了解车间人才梯队建设、少数民族党员等情况。张红彦要求，党支部要切实发挥“党建引领”作用，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，发挥党员先锋模范作用，以“钉钉子”精神做实做细做好各项工作，确保机组圆满完成全年发电目标。

圣雄能源相关负责人向调研组一行介绍党支部台账建设（石银泰 摄）

    走进圣雄氯碱公司，张红彦一行分别参观了电仪车间大师工作室和党员活动室。在听取了党小组成员的汇报后，张红彦指出，圣雄园区一定要利用好大师工作室，将其建立成新员工的实训基地，打造为培养高技能人才的学校，助力企业的高质量发展。

调研组一行参观发电车间企业文化墙（石银泰 摄）

    “能够让一个亏损企业实现盈利，实属不易。圣雄园区要继续加大对员工的关爱力度，同时积极引进和培养高技能人才，夯实企业发展人才保障”。调研中，张红彦对圣雄园区秉承“建设一个园区，绿化一片戈壁”的理念，大力开展植绿护绿，加大技改技措投入，提高自动化程度，改善现场环境，吸收周边少数民族员工就业，助力脱贫攻坚的做法给予了肯定。她说，圣雄园区要进一步提高政治站位，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的环保理念，严守生态环保底线，落实生态环境保护责任，为建设天蓝、地绿、水清的美丽新疆作出应有的贡献。

自治区国资委党委副书记、主任张红彦（中）在天雨煤化工项目现场调研（杨紫豪 摄） 

    在天雨煤化工项目现场，项目经理马奎向张红彦介绍了项目建设主要内容。他说，天雨煤化工项目是从原煤到提质煤、煤焦油、焦炉煤气、煤焦油加氢一体化综合利用的循环经济产业，项目建成后直接解决就业600余人，对促进托克逊地方优势资源转换和经济发展，社会稳定和长治久安起到非常重要的作用。

自治区国资委党委副书记、主任张红彦（前排中）、吐鲁番市副市长（前排左二）到天雨煤化工项目调研（杨紫豪 摄）

    张红彦表示，天雨煤化工项目作为国资委批准、中泰化学重点投资建设的项目之一，深受国资委党委关切，尤其是乌鲁木齐环鹏公司员工转岗到这里，与天雨煤化之间的文化融合更是放在国资委党委领导的心里。为了员工幸福、项目建设安全平稳进行，项目部全员要始终将安全、环保工作放在第一位，严格要求施工作业人员、严肃纠正查处存在的隐患问题，为了家人的幸福生活和社会的繁荣稳定，全力以赴把安全环保工作做到最好。