“你解决问题办法不多，创新意识不强。”“你性格过于急躁，对新员工缺乏深入细致的交流。” “你满足于老经验、老方法，缺乏接受新事物的意识，听不进员工的意见建议。”

近日，新疆中泰纺织集团有限公司（以下简称“中泰纺织集团”）动力中心党支部一场红脸出汗、不留情面的组织生活会在党员活动室召开，中泰纺织集团党委书记、董事长冯文军，动力中心党支部领导班子参加会议。

会上，中泰纺织集团总经理助理、动力中心党支部书记魏建军代表支委会作对照检查、总结成绩、检讨不足。党支部班子成员逐一发言，开展了真诚、严肃、深刻的批评与自我批评。互评中，大家毫不避讳自己的不足，自我揭短不加掩饰、掏心见胆，从具体事情、具体问题入手，批评建议落细落小落具体，互评环节达到了红红脸、出出汗的良好效果。

中泰纺织集团动力中心党支部组织生活会现场（李明杰 摄）

冯文军在点评发言中对动力中心党支部组织生活会达到的良好效果给予肯定，并表示，动力中心党支部要健全支部班子协调配合机制，明确责任链条分界点、衔接点，及时解决工作中遇到的矛盾和问题，牢固树立“一家人、一条心、一盘棋”思想，形成工作合力。党支部党员干部要形成比学赶帮超的良好氛围，充分发挥老党员的“传帮带”作用，在实战中练兵，新老结合，互帮互学，齐头并进，把学习力转化为生产力。同时，要加强人才队伍建设，强化岗位培训，提高员工整体水准，当好员工的“贴心人”“娘家人”，增强员工获得感、幸福感、安全感。