新疆中泰矿冶公司（以下简称“中泰矿冶”）发电车间党支部紧紧围绕公司党委提升党建工作质量总要求，深入践行2023年公司工作会议精神，坚持“抓基层、强基础、固基本”，充分利用公司智慧党建平台，打造“3+3”管理模式，将党建工作与安全生产、科技创新、降本增效等重点工作有效串联，努力打造组织安排任务放心、党员开展工作舒心、群众生活关爱关心的“五有三好”品牌党支部（五有：有队伍、有阵地、有活动、有制度、有保障；三好：政治素质好、业务能力好、员工队伍好）。

“组建团队+专题研讨”，打造研学实用课堂

中泰矿冶发电车间党支部将党员能力培训与党组织标准化规范化建设工作相结合，由各党小组组长及党员骨干组建“精英团队”，每月定期对支部党建台账及党小组工作落实情况进行全面体检及互查，深化“面对面”研讨交流及“一对一”问题作用发挥，依托公司智慧党建平台集众智编制发电车间特色党建基础工作指导手册，将党员QC技术攻关小组发挥作用推动机组高钠煤掺烧比例提升、党小组牵头狠抓精细化管控助力降本增效等先进经验转化为推动工作的具体举措，摸索出“一机一策”“一炉一措”“分时分措”的机组高效运行方案，确保优质电力源源不断。支部通过检查、研讨的方式打造研学课堂，按照“100+”得分标准，对考评指标再细化再分解，并以党小组为单位按照党员自评、民主评议、考核评定、汇总公示、逐级备案5个步骤，对党员进行全方位考评，客观公正确定评分结果，达到组织满意、党员满意、群众满意的效果。

“全面灌溉+精准滴灌”，打造高效业务课堂

支部实施“一周一主题、一月一培训”计划，开展“党员人人上讲台”活动。一周一主题聚焦精准滴灌，针对党建知识个性问题，由各党小组发挥主动权，按照“缺什么补什么”原则，设立指向精准、目标明确的专题培训，邀请支部负责党建工作人员定期开展重点补课。一月一专项聚焦全面灌溉，针对班组存在的共性问题，通过“会前备课学习、会上集中授课、会后分享心得”的模式，总结出“发展党员五段二十五步骤”“三定四抓”等党建顺口溜在支部月底党建工作盘点上进行授课，推动业务能力靶向提升。支部充分依托党员包班组“双覆盖”“三覆盖”优势，灵活运用“党员责任区”网格化管理、党员先锋队和主题党日活动等载体，搭建形成生产经营“挂牌出题”、党组织“揭榜破题”、党员“亮牌解题”的全员创新创效矩阵，同时坚持把学习教育与总结经验、观照现实、推动生产经营紧密结合起来，以学促干，咬定关键节点，着力推进提质增效稳增长，努力把学习成效转化为工作动力和实绩。