企业动态

09 2025/04 华泰公司开展承包商健康监测专项行动为安全“开良方”

华泰公司开展承包商健康监测专项行动为安全“开良方”2025/04/09

血压监测现场为进一步落实企业安全生产主体责任，强化承包商人员作业安全风险管控，近日，华泰公司开展承包商人员健康监测专项行动，全面筛查作业人员身体情况，为安全生产再添一道坚实屏障。化工行业具有高温高压、连续作业等特点，人员健康状况直接影响安全生产。针对承包商人员流动性大、健康管理难的问题，华泰公司坚持“以人为本、预防为主”理念，将健康管理纳入承包商安全准入机制。此次共设立2个检测点并配备应急保障，为
让民生跟着“民声”走中泰矿冶办好装“桩”暖心事2025/04/09

中泰矿冶员工使用充电桩充电在园区充电站，一名员工正为自己的新能源“爱车”充电。他高兴的说：“现在充电价格从每度1元降到每度5毛，长期下来能够省下不少支出！”随着绿色低碳环保理念的深入人心，越来越多的员工购买了新能源电动汽车，充电需求逐渐成为员工的“头等大事”。中泰矿冶积极贯彻落实新疆中泰2025年工作会议精神，持续细化做实员工关爱工作，降低新能源汽车充电价格，有效解决广大员工驾驶新能源车辆的“里程焦虑
托克逊能化新产品消光树脂SM3成功下线2025/04/09

消光树脂SM33月27日，托克逊能化高性能树脂分公司新产品消光树脂SM3成功下线。经检验，该产品10项关键性指标符合国际标准，标志着托克逊能化在特种树脂领域取得又一重要突破，为公司进一步拓展市场、提升竞争力奠定了坚实基础。托克逊能化秉持以客户为中心的发展理念，深化产学研融合，与多家高校、科研机构合作，持续推进“以销定产、以效定产”策略。组织专业团队深入市场，精准把握市场动态和客户需求，制定消光树脂产品创新研
中泰化学与新疆宜化开展对标交流活动共探高质量发展新路径2025/04/09

交流现场近日，中泰化学党委副书记、总经理江军带队前往新疆宜化，围绕企业经营管理、节能降碳等关键领域开展对标交流活动。新疆宜化党委书记、董事长杨晓勤，党委副书记、工会主席方娅兰等领导参加交流。座谈会上，杨晓勤对江军一行的到来表示诚挚欢迎，并对新疆宜化的管控模式、产业规划、生产工艺及主要产品等情况进行了系统介绍。杨晓勤表示，新疆宜化始终聚焦“煤电化一体化”循环经济模式，构建了以煤炭开采、煤化工、氯碱
圣雄能源推动产学研深度融合协同创新凝聚发展势能2025/03/13

煤电盐一体化产业腐蚀防护与监测工程技术研究中心近日，圣雄能源召开新疆煤电盐一体化产业腐蚀防护与监测工程技术研究中心2025年工作推进会，现场与江苏嘉轩智能科技公司签署研发合作协议，标志着圣雄能源在深化产学研协同创新方面迈出坚实一步。“今年，新疆大学、新疆工程学院等高校将有3到5名博士陆续入驻研究中心，开展课题项目研发攻关工作。”圣雄能源生产技术部副部长王国龙表示，这将是破解圣雄能源高端人才困局的关键一
中泰矿冶暖心开启“工会主席接待日”活动2025/03/13

活动现场近日，中泰矿冶首次“工会主席接待日”活动暖心开启。中泰矿冶党委副书记、纪委书记、工会主席尚晓克与各岗位员工代表通过面对面交流的方式，及时了解广大干部员工的思想动态和诉求，切实解决员工反映的重点、难点问题，进一步深化“面心实”工作，以实际行动落实新疆中泰2025年工作会议精神，以务实举措助力“新中泰再出发”。在接待日活动现场，员工代表围绕工作和生活情况，就权益维护、服务阵地建设、工会活动、员工
托克逊能化构建“以销定产”体系化运营新模式2025/03/13

托克逊能化园区航拍“以销定产是核心方式，以效定产是最终目的，先算后干则是重要方法，这一系列理念的出发点都是以客户需求为根本。”连日来，托克逊能化党委书记、董事长黄小虎在晨会上多次强调。今年是“质量管理元年”，托克逊能化积极探索适应市场需求的发展路径，将工作重心从“基础治理”向“提质增效”转变，将以销定产转化为体系化运作方式，将经营逻辑深度锚定客户价值创造，通过构建全流程质量管控体系深度赋能产业升
托克逊能化两个项目分别获自治区专项资金支持和首批次产品认定2025/02/20

近日，新疆维吾尔自治区工业和信息化厅公布《2025年自治区战略性新兴产业专项资金拟支持项目及拟奖励首台（套）、首批次、首版次产品公示》《2025年拟认定自治区“首台（套）、首批次、首版次产品”名单公示》，托克逊能化电石炉智能化改造和PVC涂胶专用料项目成功入围，分别获2025年自治区战略性新兴产业专项资金支持和拟认定自治区首台（套）、首批次、首版次产品。托克逊能化园区绿化（张志平摄）其中，电石炉智能化改造项目
天雨煤化强化安全管理工作筑牢安全生产根基2025/02/06

天雨煤化全面贯彻落实各项安全工作部署，不断完善安全责任体系，强化执行检查，始终保持严管严控态势，安全生产形势总体平稳。安全文化入脑入心入行。为提升员工安全意识与素养，树立“一切工作都要安全”的理念，天雨煤化制定“五重”安全文化体系建设实施方案，成立推进领导工作小组，以“一计划、两底线、三张卡”为载体，推动安全文化从有效到有形转变。同时，通过推动“安全里程碑”荣誉机制，使安全文化深入人心，实现“五
自我革命抓整改破壁重生再出发 ——中泰化学绘就合规管理“新蓝图”2024/12/31

“我们要认识到合规管理是一项刚性工作，是企业保障经营、行稳致远的重要生命线，也是中泰化学破除沉疴痼疾，推动自我革命的必然趋势。”中泰集团党委委员、副总经理，中泰化学党委书记、董事长陈辰屡次强调合规的重要性。2024年5月17日，中泰化学收到新疆证监局行政处罚决定书，并被实施其他风险警示。面对诸多不利因素和被“ST”带来的风险，中泰化学领导班子负重起航，把整改工作当作借力修正、借力完善，全面促进企业改革转型

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2024/12

下好降本“快手棋” 打好增效“金算盘” 圣雄能源2024年降本增效工作纪实

电极壳自动化焊接流水线（满攀摄）降本增效是企业管理的永恒主题。圣雄能源牢固树立“降成本、提效率、增效益”管理理念，通过机制激励、精细管理、优化工艺等多项举措，下好成本减控“快手棋”，打好降本增效“金算盘”。圣雄能源把降本增效工作作为一把手工程，成立降本增效领导小组，设立工作推进办公室，多次召开降本增效工作专题会。梳理形成100项降本增效项目清单，实行“项目经理负责制”，每月对各项目进行收益
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2024/12

圣雄能源荣获2024年“全国质量管理小组活动一等成果”荣誉称号

近日，圣雄能源传来喜讯，“天天向上”QC 小组获得“2024 年全国质量管理小组活动一等成果”称号，充分彰显了圣雄能源在群众性质量管理工作方面取得的成效，成为公司全面提升质量管理的重要里程碑。自 2019 年“天天向上”QC 小组成立以来，小组成员紧密围绕公司战略规划，以技术创新为核心驱动力，深度探索并实践质量管理方法。小组严格遵循 PDCA 循环，以严谨的事实依据为依托，对检测分析方法进行精细化优化。经过不懈努力，取
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2024/12

中泰化学博士后团队荣获自治区首届博士后创新创业大赛创新赛能源与化工组银奖

颁奖现场近期，在新疆维吾尔自治区第一届博士后创新创业大赛决赛中，中泰化学博士后工作站的陈杭团队“聚苯硫醚锂盐催化剂高效循环利用关键技术研发与产业化”项目在激烈的竞争中脱颖而出，荣获创新赛能源与化工组银奖，陈杭凭借卓越的表现荣获优秀博士后奖，同时，中泰化学被授予优秀组织奖。此次荣誉获得不仅是对本次参赛项目创新创效成果的认可，更是对中泰化学依托博士后工作站平台，致力于科技创新赋能等具体实践的充分肯定
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2024/12

蓄势出发向“新”而行托克逊能化全力以赴打赢全年“收官战”

今年以来，托克逊能化以党建为引领，聚焦安全生产、降本增效、以销定产等重点工作任务，全面推动公司发展迈上新台阶。步入四季度冲刺阶段，托克逊能化全员上下齐心，以饱满的热情投入四季度决战热潮，攻坚奋进，确保全年“满堂红”。向新而行构建“大党建”格局2024年，托克逊能化把党建引领作为推动主线工作落实的有力抓手，构建“大党建”工作格局，依托“五个好”党支部和“四个合格”党员队伍建设，创新“党建+”新路径，
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托克逊能化新产品复合型水泥成功下线

近日，托克逊能化新研发的复合型水泥产品（PC42.5R）在绿色建材分公司生产基地成功下线，产品性能指标均达到国家标准要求。新产品的成功下线，标志着公司在技术创新和产品研发方面取得了新突破，进一步促进产品链延伸，增强市场竞争力，扩大市场占有率，提升企业经济效益。托克逊能化始终以市场和客户需求为导向，持续加强产品研发和客户联动。今年，通过对下游客户走访调研，托克逊能化制定了水泥产品定制化创新研发工作计划，
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2024/10

阜康能源：潜心提质量聚力造精品

金秋时节，收获正忙。质量月里，阜康能源生产线上迎来了忙碌的“黄金季”，随处可见全员在产品质量管理上找方法、抓重点、盯落实，他们从创新基层治理、严格过程管控、加快技术攻关入手，牢牢攥紧产品质量关键点。创新基层治理让质量管理厚植“沃土” “各装置要将质量管理落实到全员、全过程、全方位，严格落实产品质量管理要求，保障树脂、烧碱质量，满足客户需求。”调度会上，副总经理郝江涛对氯碱厂提出了明确要求。管理