企业动态

09 2025/04 华泰公司开展承包商健康监测专项行动为安全“开良方”

华泰公司开展承包商健康监测专项行动为安全“开良方”2025/04/09

血压监测现场为进一步落实企业安全生产主体责任，强化承包商人员作业安全风险管控，近日，华泰公司开展承包商人员健康监测专项行动，全面筛查作业人员身体情况，为安全生产再添一道坚实屏障。化工行业具有高温高压、连续作业等特点，人员健康状况直接影响安全生产。针对承包商人员流动性大、健康管理难的问题，华泰公司坚持“以人为本、预防为主”理念，将健康管理纳入承包商安全准入机制。此次共设立2个检测点并配备应急保障，为
让民生跟着“民声”走中泰矿冶办好装“桩”暖心事2025/04/09

中泰矿冶员工使用充电桩充电在园区充电站，一名员工正为自己的新能源“爱车”充电。他高兴的说：“现在充电价格从每度1元降到每度5毛，长期下来能够省下不少支出！”随着绿色低碳环保理念的深入人心，越来越多的员工购买了新能源电动汽车，充电需求逐渐成为员工的“头等大事”。中泰矿冶积极贯彻落实新疆中泰2025年工作会议精神，持续细化做实员工关爱工作，降低新能源汽车充电价格，有效解决广大员工驾驶新能源车辆的“里程焦虑
托克逊能化新产品消光树脂SM3成功下线2025/04/09

消光树脂SM33月27日，托克逊能化高性能树脂分公司新产品消光树脂SM3成功下线。经检验，该产品10项关键性指标符合国际标准，标志着托克逊能化在特种树脂领域取得又一重要突破，为公司进一步拓展市场、提升竞争力奠定了坚实基础。托克逊能化秉持以客户为中心的发展理念，深化产学研融合，与多家高校、科研机构合作，持续推进“以销定产、以效定产”策略。组织专业团队深入市场，精准把握市场动态和客户需求，制定消光树脂产品创新研
中泰化学与新疆宜化开展对标交流活动共探高质量发展新路径2025/04/09

交流现场近日，中泰化学党委副书记、总经理江军带队前往新疆宜化，围绕企业经营管理、节能降碳等关键领域开展对标交流活动。新疆宜化党委书记、董事长杨晓勤，党委副书记、工会主席方娅兰等领导参加交流。座谈会上，杨晓勤对江军一行的到来表示诚挚欢迎，并对新疆宜化的管控模式、产业规划、生产工艺及主要产品等情况进行了系统介绍。杨晓勤表示，新疆宜化始终聚焦“煤电化一体化”循环经济模式，构建了以煤炭开采、煤化工、氯碱
圣雄能源推动产学研深度融合协同创新凝聚发展势能2025/03/13

煤电盐一体化产业腐蚀防护与监测工程技术研究中心近日，圣雄能源召开新疆煤电盐一体化产业腐蚀防护与监测工程技术研究中心2025年工作推进会，现场与江苏嘉轩智能科技公司签署研发合作协议，标志着圣雄能源在深化产学研协同创新方面迈出坚实一步。“今年，新疆大学、新疆工程学院等高校将有3到5名博士陆续入驻研究中心，开展课题项目研发攻关工作。”圣雄能源生产技术部副部长王国龙表示，这将是破解圣雄能源高端人才困局的关键一
中泰矿冶暖心开启“工会主席接待日”活动2025/03/13

活动现场近日，中泰矿冶首次“工会主席接待日”活动暖心开启。中泰矿冶党委副书记、纪委书记、工会主席尚晓克与各岗位员工代表通过面对面交流的方式，及时了解广大干部员工的思想动态和诉求，切实解决员工反映的重点、难点问题，进一步深化“面心实”工作，以实际行动落实新疆中泰2025年工作会议精神，以务实举措助力“新中泰再出发”。在接待日活动现场，员工代表围绕工作和生活情况，就权益维护、服务阵地建设、工会活动、员工
托克逊能化构建“以销定产”体系化运营新模式2025/03/13

托克逊能化园区航拍“以销定产是核心方式，以效定产是最终目的，先算后干则是重要方法，这一系列理念的出发点都是以客户需求为根本。”连日来，托克逊能化党委书记、董事长黄小虎在晨会上多次强调。今年是“质量管理元年”，托克逊能化积极探索适应市场需求的发展路径，将工作重心从“基础治理”向“提质增效”转变，将以销定产转化为体系化运作方式，将经营逻辑深度锚定客户价值创造，通过构建全流程质量管控体系深度赋能产业升
托克逊能化两个项目分别获自治区专项资金支持和首批次产品认定2025/02/20

近日，新疆维吾尔自治区工业和信息化厅公布《2025年自治区战略性新兴产业专项资金拟支持项目及拟奖励首台（套）、首批次、首版次产品公示》《2025年拟认定自治区“首台（套）、首批次、首版次产品”名单公示》，托克逊能化电石炉智能化改造和PVC涂胶专用料项目成功入围，分别获2025年自治区战略性新兴产业专项资金支持和拟认定自治区首台（套）、首批次、首版次产品。托克逊能化园区绿化（张志平摄）其中，电石炉智能化改造项目
天雨煤化强化安全管理工作筑牢安全生产根基2025/02/06

天雨煤化全面贯彻落实各项安全工作部署，不断完善安全责任体系，强化执行检查，始终保持严管严控态势，安全生产形势总体平稳。安全文化入脑入心入行。为提升员工安全意识与素养，树立“一切工作都要安全”的理念，天雨煤化制定“五重”安全文化体系建设实施方案，成立推进领导工作小组，以“一计划、两底线、三张卡”为载体，推动安全文化从有效到有形转变。同时，通过推动“安全里程碑”荣誉机制，使安全文化深入人心，实现“五
自我革命抓整改破壁重生再出发 ——中泰化学绘就合规管理“新蓝图”2024/12/31

“我们要认识到合规管理是一项刚性工作，是企业保障经营、行稳致远的重要生命线，也是中泰化学破除沉疴痼疾，推动自我革命的必然趋势。”中泰集团党委委员、副总经理，中泰化学党委书记、董事长陈辰屡次强调合规的重要性。2024年5月17日，中泰化学收到新疆证监局行政处罚决定书，并被实施其他风险警示。面对诸多不利因素和被“ST”带来的风险，中泰化学领导班子负重起航，把整改工作当作借力修正、借力完善，全面促进企业改革转型

29
2024/03

天雨煤化“节”尽所能做“俭”法 “变废为宝”降成本

“修旧利废”是企业降低生产成本，提高经济效益的有效途径。2024年以来，新疆天雨煤化集团有限公司（以下简称“天雨煤化”）号召全体干部员工立足岗位，坚持把“修旧利废、降本增效”作为重点工作之一，从增强员工成本意识、节约意识、创新创效意识入手，通过自制加工、拼装改造、循环利用、严控损耗等措施，让废旧材料、设备配件“重新上岗”，实现“变废为宝”。“修旧利废不仅直接降低了成本，而且在修复的过程中，提高了员工
28
2024/03

库尔勒中泰纺织荣获“2024莱赛尔产业链新质生产力企业”荣誉称号

近日，在第五届中国国际莱赛尔产业发展峰会上，库尔勒中泰纺织荣获“2024莱赛尔产业链新质生产力企业”荣誉称号。莱赛尔以可再生的植物木浆为原料，加工工艺环保、废弃物可降解，被认为是全生命周期的可持续发展纤维。“2024纤维之星”评选活动旨在挖掘和表彰在纤维领域取得杰出成就的企业，参评专家从莱赛尔行业的深耕、研发创新、执行力以及绿色化工4个方面的贡献，历经三轮评审，最终评选出一批在莱赛尔产业链新质生产力方面表
28
2024/03

“瞻仰烈士陵园缅怀革命先烈”——中泰化学组织党员干部员工赴乌鲁木齐市烈士陵园开展党性教育活动

“人间三月芳菲始，又是一年清明时”。3月27日，中泰化学组织28名党员干部员工赴乌鲁木齐市烈士陵园，开展“瞻仰烈士陵园缅怀革命先烈”党性教育活动，从红色记忆中汲取奋进力量。广场中央，人民英雄纪念碑巍然矗立。中泰化学党委副书记、纪委书记、工会主席张国魁致辞。他说，我们在此缅怀革命先烈，就是要学习和弘扬革命先烈精神，坚持学史力行，以革命先烈为榜样，始终坚定共产主义理想信念，强化责任担当，积极履职尽责，充
27
2024/03

华泰公司固碱装置一次性开车成功

3月11日上午11点52分，固碱装置C单元三套最终浓缩器进碱，12点02分，片碱机下料，成功生产出第一袋片碱，标志着固碱装置复产以来第一批固体碱顺利产出。固碱装置开车后，为更好地平衡液碱、降低各项成本费用，努力实现增产节约、降本控费，氯碱车间按照“效益优先”的原则，现固碱装置运行负荷4.5方/小时，力争早日实现满负荷运行。同心协力保证固碱装置施工进度自1月29日接到计划开固碱的指令，氯碱车间立即成立了固碱开车保障小
27
2024/03

阜康能源降本增效“三部曲”

在阜康能源乙炔车间破碎厂房，机器的轰鸣声没有往日的嘈杂，生产现场相对安静了一些，但现场依旧秩序井然，一名岗位员工说：“我们实行用电‘避峰填谷’模式，乙炔电石破碎及配套除尘器运行尽量调整到‘电价谷价段’，每月能省下25000多元呢！”今年以来，阜康能源推进系统降本，鼓励员工从细微处着手，努力发掘每一个改造点，助力生产稳定运行，推进降本增效。一系列的小变革在悄然发生。抓大盯小省一分就多赚一分走进阜康能源
27
2024/03

中泰矿冶荣获自治区数字化科学技术进步二等奖

日前，2023年度新疆计算机学会数字化科学技术进步奖颁奖大会在自治区科学技术协会隆重举行。中泰矿冶《数字孪生工厂全过程管控》项目获得自治区数字化科学技术进步成果二等奖。该项目在公司原有数字设备基础上实施，2023年2月份正式上线运行，已荣获国务院国资委“国企数字场景创新专业赛”二等奖、第十六届全国石油和化工企业一等管理创新成果、自治区第十二届企业管理现代化创新成果三等奖。随着传统产业信息化、智能化、数字化